常务副县长跨市党县长

6183895 · 发表于 25-11-12 09:29

本帖最后由 ShanF8000 于 25-11-13 09:08 编辑

常务副县长跨市当县长了，跟随多年服务工作的秘书留在原地做其他工作了，8年来未提拔，同步进来的其他同伴已经副科。.....

6189411 · 发表于 25-11-12 09:51

3452255 · 发表于 25-11-12 09:51

秘书跟这个常务跟了多久？

5459751 · 发表于 25-11-12 09:51

那个秘书是违规进人吧？档案审不过去吧

6013743 · 发表于 25-11-12 10:06

人走茶凉

4648916 · 发表于 25-11-12 10:10

正常，在领导眼里，秘书就是条好用听话的狗，写一堆材料开一堆会，对他提拔县长有什么用？还不如司机替领导收收礼办办私事

6183895 · 发表于 25-11-12 10:16

永远-OK 发表于 25-11-12 09:51
那个秘书是违规进人吧？档案审不过去吧

985毕业，省考公务员上岸，没有任何问题

6183895 · 发表于 25-11-12 10:16

嗜睡熊发表于 25-11-12 09:51
秘书跟这个常务跟了多久？

4年

6183895 · 发表于 25-11-12 10:17

35上岸能妇科吗发表于 25-11-12 10:10
正常，在领导眼里，秘书就是条好用听话的狗，写一堆材料开一堆会，对他提拔县长有什么用？还不如司机替领导 ...

老兄，文明用语呐。

6347175 · 发表于 25-11-12 10:18

也不是必升的

3277408 · 发表于 25-11-12 10:19

秘书头上没人

864151 · 发表于 25-11-12 10:24

联络员自己主动提过个人想法没？

6013376 · 发表于 25-11-12 10:30

反思过自己没有

5459751 · 发表于 25-11-12 10:35

ShanF8000 发表于 25-11-12 10:16
985毕业，省考公务员上岸，没有任何问题

那就自己反思吧，说句不好听的，这秘书做的太窝囊，太失败

6204249 · 发表于 25-11-12 10:42

这常务吃相太差了，最少走以前，给副科解决以下呀，也跟你这么长时间了

6346867 · 发表于 25-11-12 10:44

这事整的难看

6303304 · 发表于 25-11-12 10:59

哎。。。。。。

6205666 · 发表于 25-11-12 11:17

有些领导故作清高，有意不帮身边工作人员说话，以示自己清正廉洁

6183895 · 发表于 25-11-12 11:23

本帖最后由 ShanF8000 于 25-11-12 11:25 编辑

qzzn_futb 发表于 25-11-12 10:42
这常务吃相太差了，最少走以前，给副科解决以下呀，也跟你这么长时间了

传言是安排了，但是因为跨市离开，下边人不执行；当然也可能是没安排，或者只是意思一下

6204249 · 发表于 25-11-12 11:31

ShanF8000 发表于 25-11-12 11:23
传言是安排了，但是因为跨市离开，下边人不执行；当然也可能是没安排，或者只是意思一下 ...

就算离开了，在走以前，应该有具体安排。这种副县到正县，又不是突然有调令，是提前几个月都有苗头了

5063105 · 发表于 25-11-12 11:43

你说的跨市没跨多远吧

5768873 · 发表于 25-11-12 11:45

一般都是离开前就给提拔了，只要离开之前没落实，一走后面的人直接就不认了

6230242 · 发表于 25-11-12 15:00

6315969 · 发表于 25-11-12 15:32

6124047 · 发表于 25-11-12 16:05

羡慕了！

6124047 · 发表于 25-11-12 16:05

6315969 · 发表于 25-11-13 08:36

6183895 · 发表于 25-11-13 09:09

小罗不吃肉发表于 25-11-12 10:19
秘书头上没人

是。外地市山区里省考考进来的。

4665668 · 发表于 25-11-13 09:28

这种情况在豫D下面县区不是个例，一般都是75后的灵刀，缺少60后的义气，没有85后的规矩......不过讲玄学，这种灵刀一般也走不远

5884432 · 发表于 25-11-13 09:39

这事看领导。。。有的领导为了“对手下好”的人设也会提拔一下
碰见不要脸硬赖的，就不给你，拍拍屁股走人了，一点招没有

6183895 · 发表于 25-11-13 17:51

寒杨絮飞发表于 25-11-13 09:28
这种情况在豫D下面县区不是个例，一般都是75后的灵刀，缺少60后的义气，没有85后的规矩......不过讲玄学， ...

精辟

6375793 · 发表于 25-11-13 17:51

看到你的帖子，心里挺有感触的。跟了八年的领导高升，自己却原地踏步，这种落差换谁心里都不好受。但咱们都是体制内的人，有些事得掰开揉碎了看，才能想明白下一步怎么走。

首先得正视一个现实：秘书这个岗位，本身就是一把双刃剑。跟常务副县长这几年，你接触的信息层次、看问题的视野、处理复杂事务的能力，肯定比同龄人强出一大截，这是实打实的积累，谁也拿不走。但硬币的另一面，就是“深度绑定”。在旁人眼里，你就是领导的人，领导在时，你办事顺风顺水；领导一走，原先那些看你别扭的人、或者想给新领导腾位置的人，就可能让你坐冷板凳。这很残酷，但也是规律，不是针对你个人。

你提到的常务副县长跨市当县长，这步调动看着是升迁，但实际上他肩上担子更重了。常务这副担子，分管发改、财政、应急这些硬骨头，天天跟难事、急事打交道，压力大得不是外人能想象的。他到了新地方，要面临新的局面，自己脚跟都未必站稳，这时候确实很难立刻回头来安排你。他不是不想管，很多时候是鞭长莫及，或者时机不允许。领导有领导的难处，咱们得理解这其中的门道。

再说说你这八年。机关里有个规律，秘书任期一般三到五年，是个黄金期。你干了八年，这说明领导依赖你，但也可能意味着你错过了最佳的分流时机。同期进来的同伴提了副科，你还在原地，心里不平衡是人之常情。但反过来想，你在常务身边干了八年，这个“常务”的历练，是多少人求都求不来的？天天跟着处理急难险重任务，你积累的应对复杂局面的能力，是那些在普通科室按部就班的人比不了的。这八年，换个角度看，是你的“内功”修炼期，虽然没体现在职级上，但体现在你处理问题的底气上。

现在领导走了，你被安排在“其他工作”上，这未必是坏事。这恰恰是让你从“影子”回归“本体”的机会。前面跟领导有多深，现在就要有多快地调整心态，把自己当成一个独立的干部来重新开始。那些曾经因为领导而围着你转的人，现在可能会疏远，这很正常，不必介怀。你要做的，是尽快在新的岗位上找到发力点。

具体怎么做呢？我建议你沉下心来，把手头的工作干出彩。别小看“其他工作”，越是这种看似边缘的岗位，越容易静下心来做出成绩。比如，你可以主动承担一些之前没接触过的急难险重任务，或者利用你对全县情况的熟悉，多写一些有深度的调研报告，让新领导看到你的能力。同时，千万别断了和原领导的联系。不是去求他办什么事，而是保持一种正常的、真诚的师生或朋友关系。逢年过节问候一下，汇报下自己的近况，让他知道你还干得不错。体制内的人脉，不是靠一次提拔维系的，而是长线经营。说不定哪天他那边有合适的机会，或者他原来的关系网里有人能帮你，这就是你潜在的资源。

至于提拔，说实话，有时候确实需要点运气和机遇，也得看当时组织上的用人导向。现在提拔越来越看重实绩和口碑，你过去八年积累的能力，在新的岗位上只要你肯干，总会被看见。别总想着“八年没提”这个包袱，把它放下，当成一次沉淀。你才三十多岁，路还长得很。李叔那故事你听过没？三十出头就当县委副书记，硬是因为文凭卡了十几年，四十五才当上县长，后来照样干得风生水起。这行当里，起起落落、弯道超车的事多了去了。

最后，也是最重要的一点，把心态放平。天天琢磨着为什么没提拔，只会让自己越来越焦虑。把注意力放在解决眼前每一个具体问题上，把每一件交到你手里的小事都办利索了，这就是你最大的资本。领导交办的事搞明白了，同事关系处顺了，机会自然就来了。这世上没有白走的路，每一步都算数。共勉。

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常务副县长跨市党县长

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