没背景卡拉米的生存法则

6000744

1.不要轻易接科室负责人；
2.不要表现太突出，做出成绩容易让关系户眼红，会被针对，而且最终还是会被摘桃子；
3.不要表现得太差，领导收拾你没人帮你说话。
总结就是放弃上进心，平平淡淡做事，安安稳稳退休。

6011206

白兰躺平老油条

2678436

收到。

5385129

关系户怎么会眼红

1543287

收到

5836009

学习

6064875

几点才到家 发表于 25-11-19 11:07
关系户怎么会眼红

是这个意思吗？
关系户：这个业务老王熟悉，让他负责吧！
100 days later，关系户：这个业务老王负责的，有问题找他！

5385129

csqd8227 发表于 25-11-19 11:35
是这个意思吗？
关系户：这个业务老王熟悉，让他负责吧！
100 days later，关系户：这个业务老王负责的， ...

提拔会。
A：老王业务熟悉，可在业务上发光发热。我推荐老李
B：老李xx能力强，xx好，擅长沟通协调，附议。
C：同意大家意见。
系统：恭喜老李获得了提拔🎉

4999113

一抹一眼完o^_^

3367807

收到

6135865

白兰躺平老油条

5609766

csqd8227 发表于 25-11-19 11:35
是这个意思吗？
关系户：这个业务老王熟悉，让他负责吧！
100 days later，关系户：这个业务老王负责的， ...

刀叉的时候：这个事情具体经办人是老王，你看他签字的嘛

6047042

好的

3925790

没关系的我就在没权力的部门混

5318721

5959969

收到

6189196

墨细菌 发表于 25-11-19 13:46
白兰躺平老油条

扶起来 不能白兰躺

6135865

善于奔跑暂七师 发表于 25-11-19 19:23
扶起来 不能白兰躺

我已经躺平

6223809

是的是的，而且业务分工也存在端倪，关系户往往在不会出错或者容易出成绩的岗，而小牛马往往在容易出错，越干越错，经常被巡查的业务岗。这下干的少说你政治意识低，干的多错的多，干的好就说你是业务骨干提拔你了没人干活，干的差就迟早把你当典型敲打一下

6189411

5649336

6182543

万事皆可躺

5767710

收到。执行之

6375793

这位Q友的帖子说出了很多没背景年轻人的心里话，这种“看透”之后想“躺平”的心态在坛子里确实很普遍，但作为过来人，我想多说几句，你总结的这三点是现实，但直接导向“放弃上进心”这个结论，对普通人来说可能代价有点大。

你观察到的“摘桃子”和“被针对”确实存在，但问题的核心不在于“要不要表现”，而在于“争什么”和“怎么争”。有的Q友说得好，叫做“争是不争，不争是争”。单位里那些先进、优秀党员之类的荣誉，本质上就是领导用来搞平衡的筹码，这些真没必要去争，你去争了反而会变成全机关的靶子，让人觉得你“不知天高地厚”。但职务晋升、职级并行这种实实在在关乎你工资待遇的事，该争的时候必须去争，因为你不争，没人会替你想着。工资卡上的数字涨了，才是对家庭最实在的交代，尤其是有了老婆孩子、父母渐老之后，这一点会体会更深。

具体怎么操作呢？我觉得要把劲儿用对地方。第一，关于接科室负责人，帖子里的提醒很对，刚上任时威信不足，千万别学着老领导那样大干快上，也别对下属颐指气使。这个时候最稳妥的姿态就是“认怂”，对分管的领导多请示、当好学生，对平级的同事多请教、甘当小弟，对科室里的老同志多听意见、放低身段。这不是软弱，是让你平安度过“有能力短板但必须承担职责”的过渡期，给自己争取时间把业务摸透。

第二，关于做事的节奏，既要“诚恳”也要“藏拙”。不要闷头干活想用速度证明自己，活儿干得又快又好，结果就是以后脏活累活都是你的，还显得同事无能，招人恨。做事要留余地，今天布置明天下午截止的活儿，别中午就交上去，要给领导留出指点你的空间，也给自己留出修改的余地。但注意，这不等于消极怠工，是“留白”而不是“摆烂”。平时做人诚恳低调，但在单位搞文艺汇演、体育比赛这种关键场合，如果有特长一定要大胆展示，这时候领导会一下子记住你，这比平时埋头写一百份材料都管用。

第三，也是最重要的，是心态上要“外圆内方”。你连辞职都不怕，那还怕领导干什么？你身体不舒服该请假就请假，该看病就看病，自己都不顾好自己，没人会替你着想。领导吓唬你要整你，你表面上装得很重视、很谦卑，给足尊重，但内心不用真害怕，他其实不能拿你怎么样。不要跟领导硬碰硬，但也不要当唯唯诺诺的“老好人”，保持自己的原则底线，别人试探你的时候，要用慧眼识破。

最后想说的是，体制内确实有两个环境，一个是高高在上的组织，一个是低低在下的同事关系。被领导边缘化，很多新人恐惧，但过了七八年，很多老人反而会渴望这种边缘化，因为折腾一圈发现，升迁机会还是那些会来事、有路子的人。既然看明白了，不如把重心从“求提拔”转移到“经营自己的生活”上来。但“经营生活”的前提是你得先稳稳地站住脚，别让自己变成那个“活儿干了、批挨了、提拔还没有”的悲催老黄牛。所以帖子里的“不争”是对的，但“不争”之后不是躺平，而是把省下来的精力用来提升自己，或者用来陪家人、锻炼身体，这才是普通人最稳妥的生存之道。