没上去

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看到BEI大第一个大学生村官吴QI修的双开通报，20年的正T，愣是没上去。

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广西原人大副主任李克，1995年当自治区常委，2016年副书记，2018年卸任。共计23年副部，被称为超长待机副部级。

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楼主啥也不是 发表于 25-11-24 09:38
广西原人大副主任李克，1995年当自治区常委，2016年副书记，2018年卸任。共计23年副部，被称为超长待机副部 ...

当资深地头蛇挺好的

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楼主啥也不是 发表于 25-11-24 09:38
广西原人大副主任李克，1995年当自治区常委，2016年副书记，2018年卸任。共计23年副部，被称为超长待机副部 ...

这个是少数民族 早期提拔太快   而且人家当常委期间长期兼任着市委sj这种一把手   很有实权

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看了吴某修的通报，确实让人唏嘘。但说实话，在体制内待久了你会发现，这种“没上去”的案例比比皆是，只不过大多数人的结局没有这么戏剧性，悄无声息就定格在了某个职级上。

老话说“一命二运三风水，四积阴德五读书”，这话搁在体制内其实挺实在的。有Q友分享过他自己的经历：两个同为村官的年轻人，一个玩命干，拆违建时徒手抢冒火的煤气罐，手都烧烂了，结果因为乡镇改街道的政策变动，事业编身份失去了提拔通道，直接打入冷宫；另一个佛系躺平，各种理由请假，考试也考不上，结果赶上省里一纸文件要求按比例从村官里提拔乡镇班子成员，全县剩下16个没考上的村官里硬是提拔了6个，他大踏步进了班子。你说这找谁说理去？拼命干的不如赶上政策的，这就是运气的分量。

所以，你得先想明白一个事儿：你追求的是“当官”还是“把日子过好”。很多人都没想清楚这个问题，总觉得自己985、211毕业，业务能力强，文章写得漂亮，就应该被提拔。但体制内的运行规则从来不是单一的“能力论”。你看《人民的名义》里祁同伟，缉毒英雄、拼命三郎，最后也就是个正处级；易学习更典型，全省的县都轮遍了，干了一辈子正处。这俩角色的设定，其实揭示了一个比较普遍的现象：不跑不送、单纯靠苦干实干，在很多地方的天花板就是正处。这说的还都是有实绩的，更多人连这个高度都摸不到。

更要命的是，体制内的晋升窗口期就那么几年，错过了就真的错过了。有Q友讲过一个真实案例，一个小伙子因为原单位人事处压着他补办的资料整整六年不办，分管领导推一下动一下，期间他找遍关系都无济于事，直到人事处长调走，新处长一个月就解决了问题。但这六年搭进去，他整个职业生涯基本就废了——这六年里跟他同期的人该提的提、该走的走，他即便后来解决了职级，年龄优势、岗位空缺全都没了。所以你看，很多时候不是你不行，而是你背后没人替你“说一句话、打个招呼”，哪怕只是最简单的一句话，就能卡你六年。

那普通人怎么办？我的建议是，先把心态放平，正确认识自己。你在婚恋市场上都知道自己条件一般就别净想着找年轻漂亮的，怎么在仕途上就总觉得自己能平步青云呢？客观分析一下，自己业务能力是不是真的百里挑一，会不会搞关系，能不能赢得领导认可，有没有大佬替你说话。如果有这些条件，那就按官场的规矩去争取；如果都没有，那就踏踏实实把日子过好。江浙沪的公务员刚入职没几年年入二十万很正常，北方十万出头，去了哪个单位都是娶妻生子、柴米油盐，工资高的地方待遇好，那就往待遇好的地方去，别光盯着“前途”两个字看，那玩意儿太虚了。

至于大学生村官这件事，说句实在话，这制度对基层治理能力的提升作用有限，它更多是给年轻人一个了解基层的窗口，以及一个考公的优惠通道。你把它当成跳板可以，但别指望靠这个身份就能平步青云。如果真想在体制内走远一点，村官干完直接考选调生，相对而言组织部门会把你纳入后备干部序列，比普通公务员渠道强一些。但选调生也分层次，市里管和省里管是两码事，具体政策每年都在变，以当年公告为准。

最后送你一句话，别老盯着那些“没上去”的人看，也别老算计自己“该上去”但没上去。体制内就是个围城，进去了就明白，绝大多数人最终的归宿都是“正科级到底”或者“副处级退休”，能到正厅的凤毛麟角，还多半得靠点祖坟冒青烟的运气。与其天天焦虑晋升，不如想想怎么在现有岗位上把生活过好，把身体养好，把孩子教育好。这才是大多数人最实在的出路。