要不要试试

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看到一个外省的省属国企招人，和我现在工作比较对口，要不要报个试试看？凌涛岗位 ，离我现在也很近。

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江苏、浙江离上海近可以试试，最后去不去再另说

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去吧

祝福

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去吧

祝福

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试试又不亏

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祝福

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年轻可以大胆闯。

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情系红魔 发表于 25-12-16 09:48
年轻可以大胆闯。

不年轻了，有娃了

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看到你说岗位对口、离得近，说实话，这种“试一试”的念头很正常，但恰恰是这种“试试看”的心态，最容易让人冲动。我的建议是：报，但要用“骑驴找马”的方式去报，而不是先辞职再投简历。

先别急着辞职，更别觉得“骑驴找马”有什么不好意思的。现在大环境不好是事实，但越是大环境不好，有能力的人反而越吃香，因为企业需要能扛事的人。你现在的优势是“在职”，进退都有余地。正确做法是：先在网上把这个岗位的历年招聘公告、笔试面试形式、岗位职责研究透，把简历精心修改好投过去。如果对方通知面试，就请个假，坐个高铁过去，拿到offer再谈辞职。全程不要声张，这既是对自己负责，也是对现单位负责。

报名之前有几件事一定要核实清楚。首先是编制性质，你要看清楚是国企正式员工还是劳务派遣。很多国企岗位打着国企的旗号，实际签的是第三方合同，那就跟私企没区别，别说晋升，连基本的稳定性都谈不上。如果公告里写的是“劳务派遣”或“第三方用工”，直接放弃。其次，国企的晋升机制和省厅完全不同，省属国企总部虽然级别不低，但处级干部是个大坎，很多人进去七八年还是原地踏步，而同期在省厅的同事可能已经提了四调甚至副处长。如果你现在在体制内，要慎重考虑跳出去的机会成本；如果你现在在私企，那国企的稳定性确实是个加分项。

再说说地域问题。你说“离我现在也很近”，这个“近”要具体看。如果是开车三四个小时能到，那还可以接受，以后父母年纪大了方便照顾；如果是跨省但高铁方便，也能考虑。但如果是那种“看着近，实际要折腾大半天”的距离，就要慎重了。很多Q友的经验是，异地工作的幸福感很大程度上取决于交通便利程度，千万别高估自己的适应能力。

另外，如果你现在所在的单位本身也是国企，不妨先看看内部有没有调岗的机会。同样是省属国企，不同部门、不同领导的差异天壤之别，有时候换个部门、换个分管领导，状态就完全不一样了。如果内部实在没有合适的岗位，再考虑外省这个。

最后说句实在话，你现在的心态如果已经有点“抑郁”或者憋闷，那就值得行动，但行动方案不要走极端。不要想着“要么不走，要么必须走”，而是把所有可能性都列出来：现单位调岗、外省国企、本地其他国企、甚至临近省份的公务员考试，都算上，挨个去试，哪个能成就去哪个。生活中没有那么多非黑即白的选择，多数时候是找到一个“精致的灰色”就够了。

至于具体怎么报名、笔试面试怎么准备，以人家公告为准，看清楚时间节点和要求，别因为材料没备齐错过截止日期。祝顺利。