越来越难考了 第一154，第二150 就招2个

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太难了

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图森破

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Y^_^

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@_@

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还行，六七年前也差不多

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看到你这个分数，确实替你感到可惜。笔试能考到154和150，说明你俩都是很有实力的，结果只招2个，这种落差真的很难接受。但说实话，考编这几年就是这么卷，不是你不努力，而是整个大环境变了。

现在难在哪呢？一方面是报名人数年年涨，培训普及，大家做题水平都上来了，分数线水涨船高；另一方面，招录岗位里大部分就是只招1-2人的，国考省级以下机构这类岗位占比超过六成，省考比例更高。岗位少、报的人多，运气成分就变得很大。你考154，可能换个岗位就是第一，但在这个岗位就是第二或第三，这就是现实。所以考不上不代表你不行，很可能只是对手更强或者运气差了点。

那接下来怎么办？给你几个实在的建议。

第一，选岗真的比努力更重要。以后报名别只看“招几个人”，要仔细研究岗位的报名人数、报录比、单位热度。尽量选限制条件多的岗位，比如要求研究生、党员、基层工作经验、专业窄的，这些条件能帮你卡掉一大批人。有些省直岗位看着高大上，但因为要求高，报的人反而少，进面分可能比乡镇还低。你成绩这么好，完全可以去竞争那些限制多的岗位，别扎堆在“三不限”里。另外，同等条件下优先选招录人数多的岗位，招2个比招1个的容错率还是高一些的。

第二，心态要调整好。考编本来就是小概率事件，跟抽奖差不多。特别是只招1-2人的岗位，考不上是常态，别因为一次两次失败就否定自己。我见过不少考了三四次才上岸的，甚至有考了五六年的。关键是别裸辞全职备考，那样压力太大，心态容易崩。在职备考，每天固定学两三个小时，坚持下来效果不比全职差。多考几次，慢慢就会对单次成败看得淡了。

第三，多线作战。公务员、事业编、人才引进都去试试，别只盯着一个考试。现在很多地方有人才引进，如果你是名校或者硕士，可以走这条路，竞争小很多。普通考生就多报几个省市的考试，增加上岸概率。只要你一直在考，总有一次能轮到你。

第四，学习方法要再优化。你分数已经不错了，说明基础很好，但可能还有提升空间。行测要抓资料分析、判断推理这些性价比高的模块，申论多研究真题，别盲目刷题。看看高分上岸的人写的经验帖，调整一下答题顺序和时间分配，争取再提几分。

最后说一句，154分真的不低，别灰心。这次差一点，下次可能就上了。以你的实力，只要选对岗位、稳住心态，上岸是迟早的事。加油。