95后男的被整的好颓废

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单位不少95后男的和95前真的不一样，我们单位有两个家庭条件很好，家里有钱的很，小城市别墅住着，但是从来不谈对象，不打扮，不花钱，只玩游戏，人也不说话，闷葫芦，问他们为什么不找对象，答曰，在国外留学，小仙女是出了名的，现在社会的思想心态变化真大，95后男的女的都喝70、80后变化太大了，极致自私精致的时代，思想大变革，不知道大家是变得好了，还是越来越差了

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恰恰相反，现在的年轻人才是负责任的一代。
没办法找到合适的人，组建美满的家庭，就选择不婚；没能力托举后代，创造更好的成长环境，就选择不育，这恰恰是负责任的体现。
而不是像某些老一辈，把结婚当做任务，也不管合不合适，强行配对，结果婚姻鸡飞狗跳，若不是那个年代思想保守，离婚率早就起飞了。还把生孩子当做投资，不管养不养得起，先生了再说，结果夭折一大堆，从小放牛捡粪，甚至辍学打工，也是狠得下心。
其实我是佩服部分80后的，他们生长的年代正值经济腾飞，率先接受自由恋爱的思潮，没有选择包办婚姻，也用自己能拿出的最好的条件托举下一代，哪怕最后证明是梦幻泡影，但他们努力过了，也付出了很多，虽然因为思维惯性，没有摆脱旧有的思想桎梏，但不可否认他们非常好地完成了承前启后的任务。哪怕是这么优秀的一代人，都曾被老一辈称为“垮掉的一代”。
时代是向前发展的，思想是会觉醒的，“既要又要还要”是不可持续的，每一代人的追求是不一样的。相比老一辈随波逐流、亦步亦趋，现在的年轻人才是真正找回自我的一代人。

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王灵官 发表于 26-2-27 09:22
恰恰相反，现在的年轻人才是负责任的一代。
没办法找到合适的人，组建美满的家庭，就选择不婚；没能力托举 ...

你说的是部分，我说的这个绝对是条件非常优越的，副县级家庭，却很颓废，蓬头垢面

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piye 发表于 26-2-27 10:06
你说的是部分，我说的这个绝对是条件非常优越的，副县级家庭，却很颓废，蓬头垢面 ...

蓬头垢面不应该，哪怕看透了两性关系，自己还是要过得精致的。

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王灵官 发表于 26-2-27 09:22
恰恰相反，现在的年轻人才是负责任的一代。
没办法找到合适的人，组建美满的家庭，就选择不婚；没能力托举 ...

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王灵官 发表于 26-2-27 09:22
恰恰相反，现在的年轻人才是负责任的一代。
没办法找到合适的人，组建美满的家庭，就选择不婚；没能力托举 ...

80后当时被污名化了，很多六七十年代的老登把资源围追堵截光了，把80后跟防贼一样防在圈子之外，用心极其险恶

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都是这样

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00后很多已经看开了，对象哪有游戏香？

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看了你的帖子，挺有感触的。作为在体制内待了快十年的“老前辈”，我身边也有不少这样的95后、00后年轻人，你描述的“闷葫芦”、“只打游戏不找对象”的现象确实挺普遍。但与其说他们是“颓废”或“自私”，不如说这是时代变化在他们身上的投影，咱们这代人看着别扭，但对他们来说，这就是最舒服、最理性的活法。

先说说他们为什么“不打扮、不找对象”。你提到的这两位家里条件好，小城市住别墅，这恰好印证了一个现实：现在的婚姻市场，对男性来说，越来越像一笔高风险投资。咱们那时候，娱乐方式少，精神世界相对贫乏，追女生是荷尔蒙驱动下的集体狂欢，压马路、逛公园都是乐趣。现在呢？娱乐方式太丰富了，游戏、短视频、各种线上爱好，花点小钱就能获得巨大的精神满足，成本远低于恋爱。而且，他们看得太清楚了，婚姻不是两个人的事，是两个家庭经济条件和消费观的博弈。家境好的男生，他不需要通过婚姻来证明自己或提升阶层，反而更害怕因为经济差异带来的无休止的消耗。网络上那些“彩礼”争议、离婚官司的新闻，都在不断强化“婚姻风险大于收益”的观念。所以，他们选择“不进场”，不是没能力，而是算清了这笔账，觉得不划算。

再说他们“不说话、不社交”。这代人是在互联网里泡大的，他们的社交模式已经完全改变了。现实社交里充满家长里短、人情世故，甚至可能被道德绑架，多累啊。但在游戏里，在线上社群里，他们能因为一个共同的爱好，找到跨越阶层的“同类”，交流纯粹、安全，还能随时退出。这就像你说的，他们不是心理有问题，而是找到了更适合自己的“舒适区”。这种“线上热闹、线下沉默”的卡顿感，我们看着像逃避，对他们来说，可能只是觉得现实社交“没必要”而已。

至于他们“不打扮”，其实也分情况。一方面，整个社会对男性打扮的包容度还是低，打扮精致了容易被贴上“花心”或“不靠谱”的标签，甚至在体制内还会被觉得“不稳重”。另一方面，他们确实没那个动力，因为打扮的“收益”在他们眼里很低——既然不想进入婚恋市场，那打扮给谁看？自己舒服，远比旁人眼光重要。

所以你问，这是变好还是变差？我觉得不能简单用这两个词来评判。他们这一代，是物质极其丰富的一代，对“成功”的定义更接近欧洲那种“拥有更多自由时间去享受生活”，而不是咱们理解的“成为人上人”。他们不是颓废，而是在用“躺平”的姿态，对抗那种为了攀比而必须“内卷”的成功学。这种选择，有自私的一面，比如确实更关注自我感受，但也是更清醒、更自我的体现。他们清楚自己要什么，拒绝被传统观念裹挟，这何尝不是一种进步？

在咱们体制内，可能更看不惯这种“不求上进”的状态。但咱们也要调整心态，一代人有一代人的活法。作为同事，只要他们能完成本职工作，不惹麻烦，咱们不妨多一些宽容。平时可以试着用他们的语言去交流，比如聊聊最新的游戏，或者他们感兴趣的领域，而不是一上来就催婚催育。尊重他们的个人边界，他们不爱说话，咱们就少一些无效社交的强求。说到底，单位是工作的地方，不是婚姻介绍所。与其操心他们怎么不找对象，不如想想怎么把大家一起协作好，把工作干好。只要他们价值观没问题，工作不掉链子，这种“颓废”的私生活，就随他们去吧。