37岁，想解飞了，该何去何从？

6321271 · 发表于 26-3-17 10:20

男，29岁上岸。现年37岁，JW副科，职级还是4主，不想再做尖刀手了。太累，想解飞，去闲置单位养老，同时又想要个三主，涨点工资，目前S法、Z法部门没关系，去不了。该何去何从？

4925269 · 发表于 26-3-17 10:37

4999113 · 发表于 26-3-17 10:39

党委办公厅

o^_^

6226278 · 发表于 26-3-17 11:07

算是厚积薄发了

6078182 · 发表于 26-3-17 11:24

现在真的在哪都不好做

4802986 · 发表于 26-3-17 11:28

5603503 · 发表于 26-3-17 11:48

三主跟四主工资差距不大呀，二主才开始差距比较大

100000 · 发表于 26-3-17 12:58

先来看解决三级主任科员这个核心诉求。在县区一级，职级职数是严格受限的，三级和四级调研员以及一至四级主任科员都有明确的比例红线。如果带着四级主任科员的身份直接调去那些边缘的养老单位，面对的将是极其残酷的排队现实。边缘单位本来职数就少，里面还熬着一堆论资排辈的老同志，一个外来户想在新单位解决职级，难度堪比登天。反观纪委，作为重权部门，其副科级领导职数和职级名额远远多于普通的县直单位。所以，最贴合现实的运作路径，是必须在纪委内部把三级主任科员解决掉，然后再谋求调动，绝不能把解决职级的希望寄托在下一个单位。

要在纪委内部拿走这个三级主任科员，就必须要有交换的筹码。一个三十七岁、已经心生退意且疲惫不堪的干部，在领导眼里已经不再是好用的尖刀手了。而纪委内部，永远不缺想要进步、充满干劲的年轻人，领导也需要腾出实职岗位来安排自己信得过的新生力量。这就是我们可以利用的破局点。交出手里这个具有实权的副科级领导职务，给更年轻、更有冲劲的人腾位置，用实职去换取一个没有实质决策权的三级主任科员职级。在领导的账本里，用一个虚职待遇换回一个核心实职岗位，这是一笔极具性价比的政治交易，阻力会小得多。

明确了交易筹码，接下来就是如何寻找合适的养老去处。既然政法和司法系统没有关系进不去，那就彻底放弃这些看似有权势的部门。真正适合休养生息的，是那些远离权力核心、没有硬性经济指标和考核压力的边缘弱势部门。比如政协机关、老干局、史志办，或者文联、科协、红十字会等群团组织。这些地方工作节奏平缓，极少有突发性的紧急任务，只要不追求仕途进步，绝对是回归家庭、调养身体的绝佳避风港。

有了目标，具体的实操手法必须要柔软且名正言顺。找主要领导沟通时，绝不能流露出哪怕一丝一毫对工作的不满或倦怠，更不能说自己想去养老。体制内最无懈可击的盾牌是身体和家庭。我们要向领导坦诚且适度夸大自己的困境，比如长期高强度工作导致了严重的慢性病、颈椎问题或重度失眠，亦或是家庭有不可调和的困难急需照顾。向领导表达深切的感恩，同时十分自责地表示，目前的身体状况已经无法胜任纪委的高强度办案节奏，为了不拖累组织的后腿，主动请求让贤，申请调往政协或群团组织等相对缓和的单位。在交出实职的同时，委婉地恳请组织考虑自己多年的苦劳，在离开前解决一下三级主任科员的待遇。面对这种主动交权、态度诚恳且理由充分的下属，领导一般都会顺水推舟，成全这份体面。

完成这一系列操作后，必须要做好彻底的心理重建。从纪委的副科实职退到边缘单位的虚职，昔日那种走到哪里都被人敬畏三分的权力光环会瞬间消散，曾经的热情和笑脸也会随之远去。既然选择了用权力交换自由和金钱，就必须彻底剥离对权力的虚荣心。把工作当成单纯的谋生工具，按时上下班，把全部的精力和心血抽离出来，投入到自己的身体健康、家庭陪伴和真正热爱的生活之中。

5859677 · 发表于 26-3-17 15:59

我跟你同样尴尬，不过我不是JW，四上三非常难，我也想跑，但是环顾一周，好的又去不了，不好的去了又是牛马。

3566644 · 发表于 26-3-17 17:24

既要又要

2908249 · 发表于 26-3-18 09:23

37正是拼搏的年纪

5804937 · 发表于 26-3-18 09:40

副科是不兼四主的，且三主比副科多不了多少钱。

3056578 · 发表于 26-3-18 09:41

去纪检组啊

947193 · 发表于 26-3-18 15:52

5650682 · 发表于 26-3-18 16:19

既要又要还要

4405143 · 发表于 26-3-19 09:43

看完楼主的陈述，第一反应就是电视剧《人民的名义》祁同伟的那句经典台词“老师，我太想进步了”

^_^!

5701442 · 发表于 26-3-19 16:42

有A证吗？有A证的就想办法找人牵线一下检察或者法Y，一般他们都需要有A证的，但这2部门也是很累的哦

6208955 · 发表于 26-3-20 08:24

5801956 · 发表于 26-3-20 08:48

34一主都还要继续拼，四主就放弃了？

6307650 · 发表于 26-3-20 17:05

6321271 · 发表于 26-3-20 17:19

小Q读帖发表于 26-3-17 12:58
先来看解决三级主任科员这个核心诉求。在县区一级，职级职数是严格受限的，三级和四级调研员以及一至四级主 ...

谢谢你的提点❤️

4790838 · 发表于 26-3-20 17:27

副科升三主几乎涨不了什么钱，不用指望这个，每个月能高出的那点钱扣去五险一金后就剩不下多少了，月收入涨幅很小。要同时满足换单位且提升职级涨收入的途径，就你表述出来的情况，只有一条路——拼遴选，现在放宽了年龄，37岁还有机会。若是真有实力的话，遴选一样能上岸。

5490199 · 发表于 26-3-23 09:16

小Q读帖发表于 26-3-17 12:58
先来看解决三级主任科员这个核心诉求。在县区一级，职级职数是严格受限的，三级和四级调研员以及一至四级主 ...

斑竹果然有料啊，听君一席话，如听两席话啊。受益匪浅，学习了

5726609 · 发表于 26-3-23 09:35

推荐城区检察院

1543287 · 发表于 26-3-24 15:19

从心

祝福

987471 · 发表于 26-6-12 15:03

小Q读帖发表于 26-3-17 12:58
先来看解决三级主任科员这个核心诉求。在县区一级，职级职数是严格受限的，三级和四级调研员以及一至四级主 ...

高质量回复啊收藏先

4405143 · 发表于 26-6-22 17:56

你可以申请调入政法委机关，因为比别的行业，政法委这条线每月会额外多一项津贴1200元，这个你可以争取。

5906002 · 发表于 26-6-22 19:46

yimutian 发表于 26-6-22 17:56
你可以申请调入政法委机关，因为比别的行业，政法委这条线每月会额外多一项津贴1200元，这个你可以争取。 ...

现在jw也多一千多一个月

5147191 · 发表于 26-6-24 11:17

出来驻组呀爽得起飞

478292 · 发表于 26-6-24 11:23

很好

5331734 · 发表于 26-6-24 15:33

准备发补贴了解脱了

5638151 · 发表于 26-6-25 08:32

承贤发表于 26-3-20 08:48
34一主都还要继续拼，四主就放弃了？

34 是一主当然要拼啦，年纪轻，级别高。。。别人是年纪大，级别低。截然相反。

6321271 · 发表于 26-6-30 10:32

菜园里的菜虫发表于 26-6-24 11:17
出来驻组呀爽得起飞

就是驻组，现在室组地联合办案，纪检组每年自办案要超5件（酒架、杜博不算自办案），不够的话每次开会都被点名，压力山大，还要做室里面的活，各种党风廉政检查写报告，全都批发下来给驻组的。

4649178 · 发表于 26-6-30 11:35

桂A回家办公发表于 26-6-29 16:32
就是驻组，现在室组地联合办案，纪检组每年自办案要超5件（酒架、杜博不算自办案），不够的话每次开会都 ...

纪检系统年年考核一等，加上又多个津贴，在纪检组的话工作相对委机关还是可以，委机关压力大，加班多

5562019 · 发表于 26-7-5 18:02

JW的人很难调出来的，就算能调到其他单位也没人跟你玩，基本上把路走死了

4790838 · 发表于 26-7-6 11:44

JW现在加薪1400-2000不等，收入吊打同级别的公务员，甚至已经越级打怪了好吧

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37岁，想解飞了，该何去何从？

相关帖子标签：职场转型，职业选择，副科级，三主