某信访户

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拿着政府发的低保，因欠债，把房子卖了没地方住，现在住在政府的房子里，三天两头勒索政府，不然就跑省里跑北京信访，已经被他弄的头疼死了，今年两次北京一次省里，有没有什么办法可以治她

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寻衅滋事

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治不了   彻底不要脸面  就天下无敌了

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多次恶意越级上访给基层政府施压，寻衅滋事移交公安

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你看看牢美的斩杀线

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恶意上访，可以拘他。  但往往都是给钱，息事宁人。领导都是几年一换，想稳住就行了

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问题是他上访什么  你也没有说啊

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有些上访的确实挺恶心的，不是正儿八经有困难的人

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我这里有个件上访说中央同意让他去任上海市委书记的，让我们协助他上任

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理亏？不然应该可以送进去包吃包住吧

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有个闹腾的人，年前一个半月6趟北京1趟省城，被林涛来了个七擒孟获降服了

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这有什么好头疼的你的工作就是这个啊  又不是影响你个人生活的事情 就像厨师会因为炒菜头疼吗？ 他搞事情你们对付了不就好了

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上岸2022wzf 发表于 26-5-15 09:11
问题是他上访什么  你也没有说啊

要求享受拆迁安置的费用，并给他安排新农村房子，关键他连房子，宅基地都没有，也没钱，他那里也没拆迁，之前住的废弃卫生院，最近又在要求二楼也要给他，

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DHDGXQX16 发表于 26-5-15 10:07
有些上访的确实挺恶心的，不是正儿八经有困难的人

一趟北京带人都要花好多钱了，正儿八经有些小敲诈的政府有时候都息事宁人当冤大头了

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行文致远 发表于 26-5-15 10:47
理亏？不然应该可以送进去包吃包住吧

要是政府真理亏导致他们跑北京，县里早就督查组都下来了

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安闹分配是这样的

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@_@

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qzzn_aesg 发表于 26-5-15 10:15
我这里有个件上访说中央同意让他去任上海市委书记的，让我们协助他上任

逆天啊。这是被双开的老干部吧

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qzzn_aesg 发表于 26-5-15 10:15
我这里有个件上访说中央同意让他去任上海市委书记的，让我们协助他上任

还有这么离谱的？？？？我觉得我见过的都够离谱了，没想到还有高手

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居然还有钱去北京？说明不贫困嘛

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柠檬AA~moo 发表于 26-5-20 22:22
逆天啊。这是被双开的老干部吧

有晋升分裂的，经常写信

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法治呢

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每个地区都有几个，一到重要节点都得重点关注

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这情况确实让人头大，但先得把心态摆正：信访部门也好，基层单位也好，本质上就是个矛盾交汇点，不是解决问题的地方。你手头这个信访户，住着政府的房、拿着低保，卖房还债后反而光脚不怕穿鞋的，上访成本几乎为零——不用上班、不用带孩子、不用交房租，跑一趟北京省里，路费伙食搞不好还能报销，回来就是“政府欠我”的姿态。这套逻辑你一旦陷入“她闹我就慌”的循环，就彻底被动了。

对付这种人，核心思路就一条：让她明白闹的成本高于收益。具体操作分几步走。

第一，把她生活链条上的“不合理”理清楚。她住的是政府房，那就把入住协议、管理规定翻出来，看看有没有违规转租、空置、破坏公物之类的把柄；她拿低保，那就联合民政部门把收入核查做实——低保是动态管理的，她卖房得款、子女赡养费、隐性收入这些，如果材料不全或者认定有出入，按程序重新核定，该停发就停发、该降档就降档。注意，这一步务必做到层层签字、流程完备，财产认定让第三方机构出报告，别自己拍脑袋，不然回头她反咬你一口“违规操作”，你就被动了。

第二，找她怕的人。她不是住在政府房里吗？村干部、社区网格员、她原来的邻居、甚至她娘家那边的亲戚，都去摸一遍底。她这种闹法，大概率家里人也是纵容的，觉得“闹一闹政府就给钱”。但纵容不等于没有软肋——她怕不怕彻底失去低保？怕不怕房子被收回？怕不怕被定性为诈骗？把这些利害关系摆给她看，让她明白“再闹下去，连现在有的都没了”。如果有她尊重或者畏惧的亲戚、熟人，哪怕是以前的村支书、她信得过的长辈，请出来做工作，比你自己跟她硬碰硬管用得多。

第三，该硬的时候必须硬，但前提是你自己身上没窟窿。她在政府大院闹，那就全程录像，报警，让派出所按治安管理处罚法处理——扰乱单位秩序，警告不听就拘留。别怕“老人”“弱势”这些标签，只要程序合法、证据确凿，拘留所住十五天比你说一百句都管用。她上访闹访，你把每一次的诉求、答复、劝返记录都留好，形成完整的档案，今后不管谁问起来，你都能拿出“该做的工作都做了，是她无理取闹”的事实。真到了特殊时期有维稳压力，也别慌，按程序上报，别自己私下掏钱买平安——你买一次，她就涨一次价，这事儿没头。

第四，别跟她正面纠缠情绪。她骂你、泼你脏水，你越冷静她越没辙。你回复她的时候，话要少、条理要清楚，书面形式最好，能留下记录。她要是提出什么要求，让她写书面申请，走正规渠道，不书面不受理。她要是拿“跑北京”威胁你，你就告诉她：去可以，但每一次非正常上访的记录都会跟着她，以后评低保、申请救助、甚至她子女考公考编政治审查，都会受影响——这不是威胁，是实话。

最后说句实在话，这种事儿你一个人扛着确实容易抑郁。平时多跟分管领导汇报，把压力交上去，别自己闷头扛；跟同事之间也互相打个配合，该轮岗轮岗、该请假请假。实在不行，申请调离这个岗位也不丢人，工作是为了生活，别把自己搭进去。你按程序把每一步都做到位，材料齐全、证据确凿，就算她闹到天上去，理亏的也是她，不是你。