求问平原新区乡镇事业编工资💰

6369543

原阳这边事业到手2700左右  想对比一下新区事业编新入职能发多少 管理九级到手能有4k吗 以及工资构成 是否还有年终绩效等等 万分感谢

5699369

蹲一个

6388792

街道上的吗  听说新区的工资要比原阳县里的高的   具体多少就没打听过了

6373201

5900

6373201

一点公心常似水 发表于 26-6-10 15:45
5900

不好意思，看错了，gwy5900，事业不太清楚

6375793

看到你问平原新区的事业编待遇，同为河南体制内，很理解你对收入的具体关切。就你提到的原阳到手2700这个数，说实话在咱们省内乡镇事业编里算正常水平，不算低但确实不宽裕。关于新区管理九级新入职能否到4000，我的看法是：大概率到不了，但接近4000是有希望的，具体要看单位性质。

先帮你拆解一下工资构成。事业编的工资大头是基本工资（岗位工资+薪级工资），管理九级对应的岗位工资是固定的，薪级工资则跟你的工龄和学历挂钩，新入职本科一般从薪级7级或8级起算，这两项加起来统称“国标”，大概在2000元上下。剩下的就是绩效工资和津贴补贴，这部分就看出身了。如果是全额拨款的区直单位，绩效一般能足额发放，加上基础绩效，到手摸到3800到4000是可能的；但如果是乡镇或者自收自支、差补单位，绩效打折甚至发不出都常见，到手可能就三千出头。

至于年终绩效，说实话，这两年地方财政紧，很多地方的绩效、文明奖、综治奖都暂停或者缩水了。咱们省里除了少数财力好的地市，大部分乡镇和区直单位是没有稳定年终奖的，顶多发个几千块的考核奖，甚至什么都没有。你在原阳应该也清楚，乡镇事业编基本没有额外收入，新区作为功能区，财政比普通县区稍宽裕，但跟江浙那种动辄十几万绩效没法比，别抱太高期望。

再给你个横向参考。和你同级别的行政编（公务员）本科转正后到手加车补大概5000左右，事业编天生就比行政编少500到1000，这是编制性质决定的，不是个人问题。你在原阳到手2700，如果新区能到3800，那差距主要就是区级财政和乡镇财政的区别，平台不同，待遇确实有差异。

最后给你两个实在的建议。一是想提高收入，最直接的出路还是考公务员，同级别一年能多一两万，哪怕去个县直单位也比乡镇事业编强。二是在事业编内部，如果年轻，可以往专技岗上靠，考个中级职称，薪级涨得比管理岗快，后期收入差距会拉开。新区这边有些单位专技岗中级职称到手能到五千多，比管理九级强不少。

至于新区管理九级到底能不能到4000，我建议你直接打新区组织人事局的电话问当年招聘公告上的岗位待遇，或者找刚入职的同事打听，他们报的实数最准。总之一句话，新区比原阳强是肯定的，但指望靠这份工资发家致富不现实，稳定和平台才是它最大的价值。