非全研究生毕业能给四主待遇吗

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区直单位，今年非全研究生毕业了，单位会给提四主待遇吗

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不会

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会的 你去人事那交一份学历变更申请表就行

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工资前两项吧，这辈子能回本应该

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不会

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每月涨百元

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Ghosttrick 发表于 26-6-24 16:58
工资前两项吧，这辈子能回本应该

原来只有前两项

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tjlaotian 发表于 26-6-25 06:48
每月涨百元

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没有水的鱼 发表于 26-6-24 14:29
会的 你去人事那交一份学历变更申请表就行

好的，能涨点是点

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谢谢各位指导，算了一下，职务工资加180，级别工资加173。聊胜于无吧。

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20223034 发表于 26-6-25 09:38
谢谢各位指导，算了一下，职务工资加180，级别工资加173。聊胜于无吧。

差不多就这个数 反正回本是有点难 不过方便自己拿硕士继续遴选或者考走

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不会了，ZZ讲学历工资可以给，但是待遇还是得评

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给不了，给了也和你非全没关系，要是非全能给 还要全日制的干嘛，想走捷径，哪有那么简单，没什么含量

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晋升时间也到了吧

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不清楚啊

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又有古城 发表于 26-7-20 08:29
晋升时间也到了吧

看领导心情，同一批一个没动

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20223034 发表于 26-8-6 11:33
看领导心情，同一批一个没动

对，主要取决于领导

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先说结论：区直单位非全研究生毕业，想直接给四级主任科员待遇，基本没戏，大概率还是维持一级科员。这不是你个人能力或者学历的问题，而是职级并行制度下的职数限制决定的。

区直单位属于县区级机关，四级主任科员是职级序列里实实在在的“坑”，一个单位能有多少个四主名额，受编制和职数比例严格约束。通常情况是，区直单位老同志多、职数少，四主往往要排队等空位，甚至有的单位要等到快退休才能轮上。你不是个例，很多全日制硕士研究生考进区直机关，转正后也照样定一级科员，职级并行规定里写得很清楚，研究生学历可以定四主，但前提是单位有职数且领导愿意用——现实里乡镇和县区基本都满足不了这两个条件。所以除非你们单位恰好有四主空额，而且领导明确表示要给你，否则别指望毕业证一交就自动升级。

那读非全就白读了吗？也不是。体制内提拔和晋升，学历是“锦上添花”而不是“雪中送炭”。你想想，省管市管干部里不少人都有在职研究生学历，但那是他们到了一定位置之后，学历成了标配。对你来说，非全学历起码在以后竞岗、遴选、评优时是个加分项，尤其是同等条件下，组织会优先考虑学历更高的。另外，读非全期间积累的同学人脉，特别是市直机关、其他县区的同学，以后办事问政策确实方便，这也是隐形收益。至于花掉的学费和周末时间，就当是投资自己，短期内看不到回报很正常。

给你几个具体建议：第一，别主动去提“我毕业了该给我四主”，这样容易让领导觉得你功利，反而招致反感。第二，去人事科或组织部打听一下本单位四主的职数空缺情况，如果确实有坑，可以私下跟分管领导或一把手汇报思想，表达想承担更多工作、继续进步的意愿，顺便提一句自己刚拿到研究生学历，看领导怎么接话。第三，如果没空缺，那就安心等年限，一级科员满两年后就可以晋四主，到时候按正常程序走，你学历高、表现好，优先排到你的概率比别人大。第四，别信什么“不成文规定”或“领导口头承诺”，职级晋升要看正式文件，一切以公告和红头文件为准。

最后提醒一句，职级晋升是个长跑，区直单位天花板本来就低，很多人到退休也就是个四主甚至三主。放平心态，把工作干好，学历是加分项，但决定你走多远的还是实绩和机遇。

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牧之7906 发表于 26-7-14 10:29
给不了，给了也和你非全没关系，要是非全能给 还要全日制的干嘛，想走捷径，哪有那么简单，没什么含量 ...

有一个作用，就是遴选可能会多个报岗位的机会

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不行了把