工作越来越没意思了

5946205 · 发表于 26-7-27 16:04

前段时间好不容易才扭住领导解决了遴选报备的事，上周考试前夕，突然又碰上个让人心里不舒服的事。
我这小单位前两个月接受了巡察问题回头看，上周拿到了反馈意见，准备按程序继续整改。
结果，第一次巡察整改期间任上的主要领导，接到jw透风说要对他进行追责问责，原因是一些资料迟报等问题，现在上纲上线了。
估计查下来就是一串人，作为经办人员的我也跑不脱。
在这个常年办公室加党务工作一个人一肩挑的岗位，工作真是力不从心，印证了那句“做的多错的多”。
领套们有没有什么好的建议，老弟虚心请教

:'(

5973488 · 发表于 26-7-27 16:25

本来就是做得多错得多

5847816 · 发表于 26-7-27 16:29

多大点事，

4791182 · 发表于 26-7-27 16:37

迟报也要追责？

5946205 · 发表于 26-7-27 16:37

Focus6901 发表于 26-7-27 16:25
本来就是做得多错得多

活多了直接干不过来，领导也不重视，没办法

5946205 · 发表于 26-7-27 16:40

zhengrenjunzi 发表于 26-7-27 16:29
多大点事，

大啊，遭个处分对莫得展望的我来说影响不大，但是想快点考走离开这儿，对考试影响大

5946205 · 发表于 26-7-27 16:41

一秒一卡发表于 26-7-27 16:37
迟报也要追责？

是的，上纲上线就是政治问题

2678436 · 发表于 26-7-27 16:43

办公室和党务能有多大事情

5600158 · 发表于 26-7-27 16:47

能力太强也未必是好事

5946205 · 发表于 26-7-27 17:02

情系红魔发表于 26-7-27 16:43
办公室和党务能有多大事情

政治站位不高，对巡察整改工作不重视，这两点就够喝一壶了

5946205 · 发表于 26-7-27 17:03

清新蓝发表于 26-7-27 16:47
能力太强也未必是好事

深有体会，能者多劳几个字是被他们理解透彻了的

6395616 · 发表于 26-7-27 17:07

只能说明jw太教条了，这些事还需要上纲上线蛮，除非就是你们单位氛围太好，找不到其它问题了

4812360 · 发表于 26-7-27 17:08

工作没意思
工资有意思

6077291 · 发表于 26-7-27 17:08

不至于，单纯党建这块给大处分还没见过，一般都是写检查、整改之类的

6375793 · 发表于 26-7-27 17:26

先别预设一定会被处分，追责通常要区分领导责任、直接责任、主观过错、整改条件和实际后果。尽快按时间线整理任务来源、人员配置、催办汇报、迟报原因及补救措施，保存原始记录，不补造材料。接受谈话时只陈述事实和职责边界，同时把当前整改按节点推进；若可能影响遴选，可向组织人事或熟悉纪律业务的专业人员咨询具体影响。

5946205 · 发表于 26-7-27 17:39

工作狂发表于 26-7-27 17:07
只能说明jw太教条了，这些事还需要上纲上线蛮，除非就是你们单位氛围太好，找不到其它问题了 ...

也可能是因为县委一把手在工作会上要求对敷衍整改的严肃问责

5946205 · 发表于 26-7-27 17:41

待到遴选公示时发表于 26-7-27 17:08
不至于，单纯党建这块给大处分还没见过，一般都是写检查、整改之类的

那就是组织处理居多了，感谢兄弟。主要我是真想离开这儿，半年一年的影响期太磨人了

6395616 · 发表于 26-7-27 17:42

逆鳞111 发表于 26-7-27 17:39
也可能是因为县委一把手在工作会上要求对敷衍整改的严肃问责

越往下面越卷

5012105 · 发表于 26-7-27 17:42

噤若寒蝉呐

6205666 · 发表于 26-7-27 17:45

都是为了工资而已

1543287 · 发表于 26-7-27 17:47

祝福

2678436 · 发表于 26-7-28 08:49

逆鳞111 发表于 26-7-27 17:02
政治站位不高，对巡察整改工作不重视，这两点就够喝一壶了

这两点是秋儿能决定的？不是你领导吗

6213131 · 发表于 26-7-28 08:56

务虚的都这样子，务实的不是莫发干了

5895197 · 发表于 26-7-28 09:13

其实遴选上来了，也就那样的，放平常心吧

4999113 · 发表于 26-7-28 09:18

o^_^

478292 · 发表于 26-7-28 09:19

彼此啊

5973488 · 发表于 26-7-28 09:33

逆鳞111 发表于 26-7-27 16:37
活多了直接干不过来，领导也不重视，没办法

学会躺平

5847816 · 发表于 26-7-28 09:35

提我的，最多吓唬你一下的

2763457 · 发表于 26-7-28 09:37

迟报资料又不是没报
这种不至于处分最多谈话批评深刻检查

5946205 · 发表于 26-7-28 09:38

情系红魔发表于 26-7-28 08:49
这两点是秋儿能决定的？不是你领导吗

确实不是我能决定，只能说坚决斗争，少背点黑锅吧

5946205 · 发表于 26-7-28 09:40

遮挡阳光雨露发表于 26-7-27 17:45
都是为了工资而已

三瓜俩枣，连那可怜的两三百元中层安慰补贴都取消了

4141940 · 发表于 26-7-28 09:44

现在的风气越来越差了

5946205 · 发表于 26-7-28 09:44

花椒就是麻发表于 26-7-28 08:56
务虚的都这样子，务实的不是莫发干了

真是莫法干，一天天绞尽脑汁搞虚活路，量大管饱

5946205 · 发表于 26-7-28 09:45

我想写材料发表于 26-7-28 09:13
其实遴选上来了，也就那样的，放平常心吧

离家近点有归属感一些

5946205 · 发表于 26-7-28 09:48

zhengrenjunzi 发表于 26-7-28 09:35
提我的，最多吓唬你一下的

但愿如此吧，如果他们干人事

5946205 · 发表于 26-7-28 09:49

准备去广元发表于 26-7-28 09:37
迟报资料又不是没报
这种不至于处分最多谈话批评深刻检查

谢谢兄弟

2678436 · 发表于 26-7-28 10:01

逆鳞111 发表于 26-7-28 09:38
确实不是我能决定，只能说坚决斗争，少背点黑锅吧

处理也处理不到你的头上。

5127487 · 发表于 26-7-28 10:05

敲打领导，谁叫他不重视。

5466710 · 发表于 26-7-28 14:40

那你们见过聘请的第三方审计单位出的审计报告漏项，作为经办人，因为没有审核审计报告被追责的吗

6375793 · 发表于 26-7-28 14:40

老弟，你这处境我太懂了。办公室加党务一肩挑，本身就是个“背锅位”，活儿多、责任重、出错的概率天然就高。先别急着自我怀疑，你这句“做的多错的多”不是矫情，是大概率事件——你手上同时摊着几摊子事，每件事的容错率都在下降，只要干得够多，犯错几乎是必然的，跟个人能力没多大关系。所以第一步，先把这个心理包袱卸下来，别让“我是不是不行”这种念头反噬自己。

眼下最要紧的是应对追责。巡察整改的“回头看”加上jw透风，这阵仗确实不小，但你要记住，问责不是看你主观意愿，是看证据链和程序。你现在最该做的，不是焦虑，而是把“留痕”工作捡起来。凡是经你手报送的资料、迟报的节点、被点名的环节，赶紧回想一下，当时有没有书面记录、有没有走流程审批、有没有跟领导汇报的痕迹？哪怕只是一个微信请示的截图、一份会议纪要、一次口头汇报后补的备忘录，都整理出来。如果确有不同意见，比如你提醒过领导时限问题但被压着，当时有没有留下书面异议？这些在认定责任时就是你的“护身符”，纪委查案最认白纸黑字的真实性，你手里有记录，就比空口解释强得多。现在开始，往后所有关键事项，一律书面确认，定期主动汇报，别怕麻烦，这是在给自己上保险。

心态上也得调整。被追责不是“彻底完了”，领导们自己年轻时也犯过错，他们骂归骂，忘性也大。你只要态度诚恳、积极补救，把能整改的尽快整改到位，事情大概率会风平浪静。别沉溺在被问责的恐惧里，那除了内耗没别的用处。

等这阵风波过去，你得认真想想怎么给自己“减负”。一个人扛两个岗，本身就不可持续。该拒绝的要学会拒绝，不是所有活儿都得接，接之前掂量掂量，哪些是职责内的、哪些是别人推过来的“人情活”，别做有求必应的老好人。干得越多，错得越多，这不是教你不干活，是教你有选择地干活，把精力花在刀刃上。另外，试着把标准从“个人完美”降到“体系合格”，乡镇和科局的运转本来就是系统协作，你只管好自己那一摊，别用超人的标准逼自己，学会借力，主动找人帮忙不丢人。

最后，长远看，你既然已经扭着领导解决了遴选报备的事，说明你不是甘于困在这里的人。当下这些糟心事，就当是历练好了。以前我也在基层被材料压得喘不过气，委屈了就跑跑步，出出汗，把情绪代谢掉，该写写、该干干，后来业务熟了，机会也就来了。你这次能向前迈一步，搞定了报备，说明有通道在，别让暂时的泥泞挡住了往前的路。专注把本职做好，留心下遴选的复习，你现在的坚持，都是在为跳出这个环境攒筹码。

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工作越来越没意思了

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