非定向选调生服务期未满下乡镇任职，遴选考察未通过

5659421 · 发表于 26-8-21 08:17

县直单位非定向选调生，3年服务期未满，组织部研究去乡镇任副乡长。现在遴选考察不通过，说未满服务期。怎么办？这个主要是某次换届时省委组织部为了配班子说换届时可以突破服务年限，现在不逢换届不能突破服务年限。县委组织部一直按照选调生不满服务年限下乡镇任职，所以导致很多人有这种问题。这又不是个人行为，为啥需要自己承担责任，组织任职难道还能不去？

5722672 · 发表于 26-8-21 08:48

意思是你之前服务期未满就被任命了新岗位，然后后续遴选其他单位的时候考察不通过？

5659421 · 发表于 26-8-21 09:53

浮生若水丶发表于 26-8-21 08:48
意思是你之前服务期未满就被任命了新岗位，然后后续遴选其他单位的时候考察不通过？ ...

对

6375793 · 发表于 26-8-21 09:53

这事不算组织坑你，考察不通过从程序上没毛病，换届时的临时突破只针对那次配备，不逢换届就得按规矩来。

组织安排任职和个人遴选资格是两码事，这个闷亏只能认。

现在最该做的不是争论对错，而是找县委组织部沟通，把服务期起止时间问清楚，确认什么时候满期。

把副乡长这段干出实绩，既是给组织交代，也是你满期后参加遴选的资本。

满期前别硬走遴选通道，先把基层履历补齐，到时候考核考察反而更有说服力。

3967660 · 发表于 26-8-23 13:23

zzb很多自己政策都把握不准。。。我们这还有非党员当党委口领导被点出来

5659421 · 发表于 26-8-24 08:11

无奈司马发表于 26-8-23 13:23
zzb很多自己政策都把握不准。。。我们这还有非党员当党委口领导被点出来

哈哈哈，真牛。最后咋整的

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非定向选调生服务期未满下乡镇任职，遴选考察未通过

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