年休结束

6182409 · 发表于 26-8-24 09:27

年休假结束了，从昨天就开始焦虑，想辞职的念头再一次疯狂生长，哎。。。

5284780 · 发表于 26-8-24 09:27

羡慕啊，你还能休，我这请假都不批准

2292599 · 发表于 26-8-24 09:27

想开点，今年的年休结束了明年还有，下半年还有国庆节

5832873 · 发表于 26-8-24 09:36

辞辞辞辞

6217204 · 发表于 26-8-24 09:38

我第一份工作就是年休之后辞的

748056 · 发表于 26-8-24 09:41

^_^!

5547145 · 发表于 26-8-24 09:43

easy easy

5489321 · 发表于 26-8-24 09:49

丽步苁芯发表于 26-8-24 09:27
想开点，今年的年休结束了明年还有，下半年还有国庆节

10我一天都没有休，准备年底休5天，留5天明年拿未休假补贴

2292599 · 发表于 26-8-24 09:49

轻风抚柳发表于 26-8-24 09:49
10我一天都没有休，准备年底休5天，留5天明年拿未休假补贴

我们单位规定必须休掉百分之六十

5261145 · 发表于 26-8-24 10:02

加油

1360244 · 发表于 26-8-24 10:50

休假结束综合症

2326159 · 发表于 26-8-24 11:11

我不明白你是否找到了退路不然现在找工作挺难的找个相对体面的工作更难当然对有些人来说公务员确实鸡肋看你的处境了

5616323 · 发表于 26-8-24 11:18

丽步苁芯发表于 26-8-24 09:49
我们单位规定必须休掉百分之六十

休掉60%，都还剩下4天，也很可以。我们是规定的最多补5天，哪怕15天的选手，就是为了避免班都不来上的老登找缝子

4863268 · 发表于 26-8-24 11:49

丽步苁芯发表于 26-8-24 09:49
我们单位规定必须休掉百分之六十

丽司，是不是故意让我们少拿钱

2292599 · 发表于 26-8-24 12:07

振兴理学发表于 26-8-24 11:49
丽司，是不是故意让我们少拿钱

不知道哇

6255781 · 发表于 26-8-24 14:45

太懂这种收假就被焦虑攥住的感觉了，年休假里松弛的劲儿还没散，一想到要重新扎进通勤、KPI和没完没了的琐事里，辞职的念头根本压不住。但先别急着冲动提离职，先摸鱼缓两天，等状态回点神再捋，别让节后焦虑替你做决定。

6375793 · 发表于 26-8-24 14:45

年休结束的焦虑，绝大多数人都有，不必当成天塌下来的信号。

但辞职念头“再一次”疯狂生长，说明这不是假期综合征那么简单，是工作本身在持续消耗你。

先别急着提离职，把焦虑当信号，冷静评估三件事：公司有没有前景、你能不能成长、工作伤不伤你。

如果这三条一条都不占，这份工作对你就是负资产，趁早找下家反而是止损。

如果只是间歇性厌倦，那就先做财务测算，把存款和每月必需支出算清楚，心里有底再谈走不走。

决定前用最笨的办法：打开招聘网站，看看自己的条件在市场上值什么价，看完你就有答案了。

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