今年遴选缩招这么狠

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今年的最大信号：计划128名，比去年227名缩招43.6%，是近五年最少的一届——竞争必然白热化。但机会永远留给提前准备的人：报名仅6天（8.30—9.4），笔试9.19，从公告到笔试只有23天。

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我身边有三个考入核心单位的（家属都调过去了）

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半盏风月 发表于 26-8-27 17:29
我身边有三个考入核心单位的（家属都调过去了）

真羡慕啊，请问普通人考入省厅家属好调过去吗

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专业设置的非常外行，组织工作的人员一如既往的菜，仿佛完全不懂业务，也不懂大学专业

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法外狂徒王五 发表于 26-8-27 17:39
真羡慕啊，请问普通人考入省厅家属好调过去吗

核心单位才行，比如两办的 纪委之类

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半盏风月 发表于 26-8-27 17:51
核心单位才行，比如两办的 纪委之类

好吧，那民政怎么样啊

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现在都减员了

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半盏风月 发表于 26-8-27 17:51
核心单位才行，比如两办的 纪委之类

学习了

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法外狂徒王五 发表于 26-8-27 18:14
好吧，那民政怎么样啊

正常没戏，核心单位为啥可以呢 因为人家一把手是常委

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和省直同志交流过，现在省直单位都不想走遴选了，来个新人，哪怕是遴选上来的，还得培养，耽误时间，而且哪怕是遴选上来的、除了核心单位干劲都不太足，现在都直接去下属市级单位相关部门物色能干事肯干事干成事的优秀人才，直接发函要人，最快1个月以内到岗，下属市级单位也不敢说什么不放人还能搞好关系，当事人巴不得高升，省直单位来个肯干活专业对口的年轻人，皆大欢喜

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SunEn8263 发表于 26-8-27 22:11
和省直同志交流过，现在省直单位都不想走遴选了，来个新人，哪怕是遴选上来的，还得培养，耽误时间，而且哪 ...

这种一般都是借调，一般过几个月到一年还是要回原单位的，真正编制转到省厅的少之又少

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SunEn8263 发表于 26-8-27 22:11
和省直同志交流过，现在省直单位都不想走遴选了，来个新人，哪怕是遴选上来的，还得培养，耽误时间，而且哪 ...

借调而已，照样没干活动力，调关系可就难了，借调就是耍流氓，一边说遴选的培养不了，一边直接找市县的人用，岂不是自相矛盾
培养不出来难道不是省直自己无能，毕竟乡镇，市县培养干部的能力比省直还强～

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superax 发表于 26-8-28 08:11
这种一般都是借调，一般过几个月到一年还是要回原单位的，真正编制转到省厅的少之又少 ...

正常借调留下来的要么领导给力，要么没遇到撞枪口政策。常委单位的简单点，之前珊洁那会有某厅准备留人，然后撞政策没搞定回去了，一个大领导一个政策。我身边这几个人都是常委核心单位，不过也是早几年调动了，现在不太熟悉。去年有个常委单位给他媳妇调动的，跨市调合肥某县区，他媳妇本身也是县区单位

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半盏风月 发表于 26-8-28 08:33
正常借调留下来的要么领导给力，要么没遇到撞枪口政策。常委单位的简单点，之前珊洁那会有某厅准备留人， ...

赞同，能留下来的大部分都是家属类的，干活的有几个能留下来

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确实，今年缩招太厉害，总共没几个岗能考

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半盏风月 发表于 26-8-27 21:05
正常没戏，核心单位为啥可以呢 因为人家一把手是常委

好吧

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统一回复，真不是借调，借调是借调，发函要人是就是直接带走，一个月走完流程，现在除了那几个单位谁还搞借调那一套，不是亲眼所见肯定都不信，但是就是这么硬核，主要是被看中的人确实很优秀，13个市都考察一遍，看中才要

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如果计划数确为128名，较去年的227名确实减少约43.6%，竞争压力大概率会上升，但不同职位的冷热差异可能很大。

“近五年最少”和具体报名、笔试时间，仍应以当年官方公告为准，避免因转述有误影响判断。

符合条件且有意愿的，建议先核对职位资格、任职年限和材料要求，尽早完成报名，同时按考试大纲集中准备笔试，不必被整体缩招数据过度影响。