楼主: 面试老司机
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[原创面经] 大家面试也准备的差不多了,老司机给大家带来点面试纯干货,了解一下

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发表于 18-6-18 22:40 |
非常感谢
发表于 18-6-18 22:58 [发自手机] |
感谢楼主分享,先说下我的情况,大龄青年35岁,多年没看书读报了,今年看到有适合自己的职位就考了,进面第三名,招一个,分差8分,有点大,很多人都说太大,逆袭可能性不大,我也分析了,只有我超常发挥,第一名发挥失常,才能逆袭。参加了某培训班,老师给我的意见是老是说的太多,甚至有点啰嗦,至于怎么拔高逆袭没有给出意见和建议……目前还有15天考试,学习的决心,逆袭的决心很大,自己感觉说的有点白,没有高大上的语言,我也在积累学习,买了去年的人民日报评论年鉴等资料,打算15天积累完。恳请楼主给点建设性的意见!感谢!
发表于 18-6-19 08:09 [发自手机] |
写的很具体,非常收益,多谢老司机。名副其实
发表于 18-6-19 09:50 |
谢谢楼主无私分享!!
发表于 18-6-19 10:07 |
说的不错,顶一下
发表于 18-6-19 10:17 |
感谢老司机的发帖,我想跟老司机学习学习
发表于 18-6-19 10:58 |
写得很赞,希望再分享分享呗!
 楼主| 发表于 18-6-19 11:46 |
本帖最后由 面试老司机 于 18-6-19 11:48 编辑
平凡5113 发表于 18-6-18 18:33
感谢感恩!老司机果然干货满满~请问老师在先进人物事迹举例子上有什么好的推荐?可以实名举例自己当地的某 ...


完全没有问题。你的思路是对的,先进人物举例建议列举当地(省、市、县)从古代到近现代先进人物的实例,这些人物最好出现在主流媒体上,被官方宣传过的,这样熟悉度比较高,认知度比较强。太大众化的例子都被用烂的,最好不用。
发表于 18-6-19 15:21 [发自手机] |
感谢感谢,非常棒,还有几天就面试,但还是说不好,脑袋常断片。
 楼主| 发表于 18-6-19 15:46 |
第四章:公务员面试和事业单位面试异同
随着面试的发展,公务员面试和事业单位面试趋同性越来越明显,基本上是大同小异的区别,我这里所列举的异同之处都是一般的情况下来看的,不代表某一次或某一地的特点,如果大家想了解某次面试的情况,最好看看历年的真题。
一、相同点
1、目的相同。都是人才测评的手段,为了选拔与岗位相匹配的人才。
2、题型范围相同。题型范围大体包括以下几个:综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达、对策建议、专业题。
3、面试形式基本相同。以结构化面试为主,无领导小组讨论为辅。
4、考场设置基本相同。三堂会审式面试。
二、相异点。
1、题型侧重点不同。就一般情况而言,最主要的区别在求职动机与拟任职位的匹配性上,这个事业单位面试考察相对较多,公务员较少。除此之外,事业单位面试中专业技术岗可能会有专业题,公务员面试不存在专业题。
2、题量和时间不同。公务员面试的题量要更多,时间要更长。公务员题量时间范围大概是,题量3到5题,时间15到25分钟,事业单位题量时间范围大概是,题量1到4题,时间5到20分钟。
3、面试形式不同。事业单位面试基本上都是结构化,一些特殊岗位如教师会采用试讲、医疗岗位会采用实际操作等。公务员面试已结构化为主,有些地区会有无领导小组讨论、情景模拟等形式。
4、组织形式不同。公务员都是由省统一组织,公平性很高。事业单位除了政府统一组织之外,还有一个单位是自行组织,有操作的空间,缺乏公平性。
5、命题水平不同。公务员面试大都是以省统一组织,命题都是由专门的命题专家封闭命题,水平较高。事业单位面试除了政府统一组织的之外,还有很多是自己单位单独组织的,命题也是自己单位负责,命题水平很低,甚至有些面试题目直接网上搜后拼凑而成。
发表于 18-6-19 16:43 [发自手机] |
真的特别好,特别用心,即将面试,希望可以助我上岸
 楼主| 发表于 18-6-19 20:46 |
loveswx 发表于 18-6-18 22:58
感谢楼主分享,先说下我的情况,大龄青年35岁,多年没看书读报了,今年看到有适合自己的职位就考了,进面第 ...

第一,分差确实很大,但不知道大分还是小分,如果是大分,面试要逆袭4分,其实还是很有希望,如果是小分,面试要逆袭8分,那只能像你说的,自己超常发挥,对手是个渣渣,也只能尽人事,听天命。
第二,你答题啰嗦这个问题确实是个比较严重的问题。语言是内容的外在表达形式,形式听不下去,内容再好也没用。我们要破除一个误区,面试不是答的多就能让考官给你点同情分的,不但不能起到这个效果,反而引起考官反感,特别是那种一个意思反复说,说不到重点内容的,又逻辑混乱的,又抽签到后的,那简直是灾难。我觉得语言一个要精练,不在多,在答到点,我4题12分钟,全场最高。如果一题5分钟的话,我建议3分半以内一定答完,这个要不断训练,给自己计时,达不到就重新来,一个点三句话说完。
第三,面试逆袭建议。我没有听过你答题,也没有针对性,但是按照你这种逆袭情况,不论是语言、内容、形式都要超越90%以上的人才行,还有你说的要高大上的语言可以用上,最好是用一些写材料的语言,比如“抓住主体责任这个牛鼻子”“思想同频、目标同向、行动同轨”等等,这些是考官们经常接触的材料语言,也可以给考官你是体制内的人的感觉,容易得高分,但是这个太难了,我坦白我也做不到。这些语言期刊报纸是比较少的,反而是单位的各类材料中非常常见,你可以找来看看。
最后,祝好!!!
 楼主| 发表于 18-6-19 20:46 |
hxqq 发表于 18-6-19 16:43
真的特别好,特别用心,即将面试,希望可以助我上岸

谢谢,祝你成功上岸!
 楼主| 发表于 18-6-19 20:47 |
脸谱杀人 发表于 18-6-19 10:17
感谢老司机的发帖,我想跟老司机学习学习

可以站内联系。
发表于 18-6-20 00:18 [发自手机] |
老司机分享的太好了,希望我学习到了要领,多多建议,努力通过
发表于 18-6-20 01:28 |
满满的干货,写得太好了。这周六就面试了,看完已经贴子,已夜深一点半了。报了一个地面班,感觉效果不是很好,早点认识老司机,就好了。希望好运,跟着老司机上岸,从回贴开始。
发表于 18-6-20 12:16 |
学习了。
发表于 18-6-20 12:49 |
顶起,干货满满
 楼主| 发表于 18-6-20 14:26 |
第五章:影响考官的其他因素
这里所说的其他因素,是指内容以外的因素。
1、穿着。一要大方得体,就是不能穿的太随意,毕竟面试是一个正式的场合,穿着大方得体是对面试对考官的一种尊重。二不要穿白衬衫,不要穿白衬衫,不要穿白衬衫,白衬衫是百分之九十的考生的选择,然后考官发现都是一个样,审美疲劳啊有木有,其实考官是崩溃的,曾经有个学员跟我说他爸给他找了好几个考官来指导他,都让他不要穿白衬衫,与众不同考官才能记住你。
2、表情。这个其实比较难,表情不能太严肃也不能太能太随意,在考官面前应该表现的谦卑一点,然后再带一点自信的微笑。
3、语言。①流畅。语言流畅是最基本的要求,语言是内容的载体,语言不流畅,内容再好,都可能让考官没有耐心听下去。②条理。说话要条理清晰,逻辑性强,不能想到哪里说到哪里,这样往往词不达意,考官也不知所云,要懂得说一二三、首先其次再次。③抑扬顿挫。这个比较难,语调不能太平,也不能没有断句,这样能把考官说睡着,该重的地方重,该断句的地方断句。
4、时间。考生一般比较关心的是我思考时间和答题时间究竟会如何分配,这个没有不可能有标准的答案。有两点建议,一是思考时间尽量缩短。思考时间是体现我们思维快速与否的一个标准,同样的答案思考时间短的肯定得分高,思考时间长会让考官有烦躁感,当然如果一道题太难,延长思考时间是必要的,但也不要超过一分半,如果你觉得一分半根本不够用,那只能说明你没学好,个人觉得半分钟以内最好,最好不超过一分钟。二是答题时间不宜过长。很多考生总觉得要多说点,怕自己没说到重点没抓住要点等等,其实我们只要把我们想清楚得说出来进行了,要干净利落,有些人为了撑时间,把一句话不断重复说,或是后面添一些没有营养的话,这些考官都能听出来,只会让考官更反感。我们要从考官的角度出发,考官一坐就是半天实际上是挺崩溃的,我们要减轻考官的负担。表达清楚不拖泥带水也是一种风格。我省考面试4题共20分钟,我思考加答题最多12分钟,每题思考加答题就3分钟,照样全场第一。所以不要纠结时间。
5、位置。位置也就是考生的抽签号,对于大神来说抽几号都无所谓,但是对普通大众来说还是有些影响的。前面三位考生考官会听的比较仔细,内容上需要说好,后面几位考生考官可能耐心不够,可能更要把气势提起来。相邻两位考生前者会影响后者,如果前者答的很难,后面的考生稍微答好点可能分就能上去,如果前者答的很好,那考官可能会提高期望值,后面答不好可能分数会差很多。
发表于 18-6-20 14:37 [发自手机] |
收获很多,谢谢!

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