中央某部国考笔试第9、面试第1：谈谈面试如何答出亮点（...

新垣结衣我老婆 · 发表于 20-3-5 15:05

跪求大神分享资料。我的QQ邮箱：1819267143@qq.com

阿灰哥 · 发表于 20-3-5 18:06

很不错，值得学习

我心飞翔2 · 发表于 20-3-5 21:50

楼主，能否发我一份资料，767294217@qq.com

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 00:16

没想到这么多小伙伴捧场，感谢！

青山相待， · 发表于 20-3-6 11:56

大神，2020年国考面试备考中，能不能发一份面试资料：ylf1106@163.com。诚谢

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 14:03

本帖最后由资深公务猿于 20-3-6 14:26 编辑

我继续更新：
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。对这句话，你怎么看？

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 14:18

为了全面性，我的回答可能会超时，请酌情取舍。

孔子这句话，强调上级和领导以身作则的重要性，自己品行端正，即使不发布命令，下级和老百姓也会遵守政令；如果自己作风不端，那么即使强行命令，下级和老百姓也不会遵守。
我认为，对这句话应该区分看待：

首先，一个单位、国家的管理者能够行为示范，以身作则，必然有利于政令畅通；如果管理者自己行为不端，道德败坏，带头破坏规则，很容易影响下级的风气，上梁不正下梁歪。领导干部应该做好表率，模范地遵守国家法律、党的政策，心中有底线，行为有红线，提高自己的品德修养，管束好自己的家人和下属，形成良好的政风、家风。相反，如果领导干部带头践踏法律党纪，搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，很容易滋生腐败和不正之风。近年来查处的腐败窝案，一个重要原因就是少数领导个人作风腐化堕落。
另一方面，政令是否畅通，下级是否能称职，民众是否能够主动执行决策者的要求，是由多种因素决定的，不能一概而论。有时候，身正也不一定令从，身不正，令也不一定不从。例如近几年狠抓违反中央八项规定精神问题，党中央带头严格执行中央八项规定精神，为全国做出了模范，但是依然有人头脑发昏，心存侥幸、顶风做案。又比如，明朝嘉靖皇帝几十年不上朝，但是海瑞依然恪尽职守、兢兢业业。

所以，我们要重视传统儒家文化对个人道德品性的要求。但是，一个国家要实现政令畅通，风清气正，除了抓领导干部道德修养，更要关注以下几个重要方面：
第一，加强法治建设，把各项工作的运转落实到法治化的轨道上来，用法治的思维和方式去解决问题，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。总书记说过，牛栏关猫是关不住的，要扎紧制度的笼子。只有重视法治建设，才能把国家纳入健康良性的发展轨迹。
第二，要重视“令”的科学合理性。令从与不从，很大程度上决定于政策、法令是否合理，是否经过了科学合理的调研，是否符合实际，是否有利于广大人民群众的根本利益。只有进一步提升法律政策的制定水平，善于听取社会各界、人民群众的意见建议，不断提高法律政策的含金量，才能让它们有更强的生命力。
第三，要充分发挥外部监督。身正与不正，不能完全寄希望于施政者个人的道德修养，更要把人纳入监督的范围，通过社会监督、媒体监督、群众监督等多种渠道，消除可能存在的暗箱操作、假公济私等空间，才能从源头上规范好权力的运行，让有权不能任性。
第四，加强对违法违纪的惩戒力度。对身不正的，有令不从的，如果违反了党纪国法，就要严格追责，形成震慑力，让人们产生敬畏心理，用法律和党纪的强制力去规范和保障制度的生根落地，让身不正的人无处隐藏，真正地净化不良风气。

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 14:25

本帖最后由资深公务猿于 20-3-6 14:28 编辑

这道题，我没有走平常路，使用常见的答题逻辑：1.这句话很有哲理。2.以身作则、做表率的重要性。3.怎样进一步落实好这种话的精神，公务人员怎样做好表率带好头等等。因为大部分人都会这么想，我没有。
有的人会说，这样说真的可以吗？会不会显得有点“出格”了？当然不会！这几年中央一直强调的是什么？监督执纪、打老虎拍苍蝇，强调制度建设、防止灯下黑，依法治国等等，不仅不“出格”，而且还回应了党中央的精神和要求啊。

这里我想说的是，综合分析题，大家可以使用逆向思维，碰到一个现象、一个名句，可以想想它能不能从反面去说，只要言之有理就可以。很多考官是乐于听见大家对社会问题由自己的思考、见解，提出合理的建设性意见。

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 14:29

之前对怎样发帖不太熟悉，还以为是自己级别的问题不能更新，现在可以更新了，感谢版主的支持！谢谢！

没有故事的H小姐 · 发表于 20-3-6 15:07

lz能分享一些资料吗742167535@qq.com万分感谢

吴可爱 · 发表于 20-3-6 15:55

哇楼主好厉害，可以分享一份面试资料吗，793362484@qq.com，谢谢楼主

yingying022 · 发表于 20-3-6 16:04

楼主，能否发我一份面试资料，155058370@qq.com，谢谢啦

pipiruyi · 发表于 20-3-6 16:13

楼主，我也想要一份资料，跟您学习学习，方便发我吗？404594951@qq.com,谢谢了

资深公务猿 · 发表于 20-3-6 21:48

谢谢大家肯定和认可

terrnake · 发表于 20-3-6 23:18

楼主，我也想要一份资料，跟您学习学习，方便发我吗？451107418@qq.com,谢谢了

Cicychu · 发表于 20-3-7 11:32

楼主，我看帖的时候手抖一不小心点到了反对，不好意思啊。

郑小丹 · 发表于 20-3-7 11:46

求大神分享资料。我的QQ邮箱：1009460889@qq.com

资深公务猿 · 发表于 20-3-7 14:36

我努力继续更新，有时间我再写一个情景模拟和人际关系题

一颗小花朵 · 发表于 20-3-8 10:35

资深公务猿发表于 20-3-6 14:18
为了全面性，我的回答可能会超时，请酌情取舍。

孔子这句话，强调上级和领导以身作则的重要性， ...

本人面试小白，看到题本大致想了一下，仅仅落到个人/领导做表率，加强个人修养及家风，深度达不到。求大神指导!求面试资料912797378@qq.com.谢谢谢谢谢谢！

祝安 · 发表于 20-3-8 17:30

楼主，感谢您的分享，很有道理。请问资料可以分享一下么？675115363@qq.com

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