市场监管局为什么会超编

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当年药监、质监、工商三大部门合并的时候造成的。

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嗯呐

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monumicha 发表于 25-6-16 14:33
比如这三个单位各一百个编制 一百个人，合并的时候人合并了编制却没有累加？ ...

那倒不是，因为合并之前就超编吧。

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那市监局为啥还年年招这么多人？？

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合并之前就超编吧。

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更爱美人 发表于 25-6-16 14:34
某县区市监局原来合并的时候可能有近300个编，合并后定编不到100个，连调走带自然退休消化，现在还超编 ...

哈哈哈，超编这么多啊

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但是感觉年年都还是招蛮多人的

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monumicha 发表于 25-6-16 14:51
为什么会超呢

好单位，有钱，可以吃吃喝喝，玩玩，发钱，有本事的都削尖脑袋往里调。

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更爱美人 发表于 25-6-16 14:52
只是举例，各地情况可能会有所不同，但是大差不差一般合并的时候都差不多要超50%起步 ...

是的，各地情况可能会有所不同，基本都超。

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还好我没选

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我原来在的局，长期没满编，年年都是招人大户，外地调入的也多

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机改

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这么多合在一起

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这位Q友问市场监管局为啥超编，一句话说，主因就是机改，但又不全是机改的锅。你想想市场监管局是怎么来的？当年工商、质检、食药监三个大局合并，后来又陆续把知识产权、反垄断、价格监督这些职能都并进来，那是“三局合一”甚至“多局合一”。每个局原来都有自己的一套人马、一套班子、一套编制，合并之后，机构是变成一个了，但人还是原来那三拨人，编制也还是原来那三套编制，全叠加在一块儿了。可领导职数呢？却按一个新机构来核定，原来三个局长现在只能有一个正局长，三套副局长全挤在一起，这能不超编吗？

这跟国税地税合并是一个道理。原来两个局各招各的人，各有各的办公室，各有一正两副，现在合成一个局，一个办公室塞了二十个人，位置却只有原来的一半，晋升通道直接堵死。工作量倒没有1+1=2，很多时候只是1.3到1.4，但人员是实打实1+1=2了，多余的人没地方去，自然就超编了。

还有一层，超编不等于人多干活多。市场监管局有个特点，一线执法任务特别重，食品安全、药品监管、特种设备、价格检查、消费者投诉，全是硬任务，动不动就要去现场。可实际上呢，合并进来的老同志不少，有的年纪大了干不动，有的原来在质检、工商干了半辈子，现在业务范围突然扩大好几倍，根本适应不了。真正能上一线执法的，翻来覆去就那么几个年轻骨干。所以你看，一边是编制统计表上超编，一边是实际工作中人手不够用，这两个现象同时存在，不矛盾。

再说说机改的具体操作。每一次机构改革，都是“撤一建一”或者“撤几建一”，编制要重新核定。像之前乡村振兴局撤销并入农业农村局，市场监管局也经历过类似调整，反垄断局挂牌子、知识产权局划进来，这些变动都会带来短期的编制配置失衡。但机构改革造成的超编，一般会给一个过渡期，比如五年内通过自然退休、人员调动、只出不进等方式逐步消化。所以这种超编不是永久性的，是“阶段性超编”，等老同志一批批退下去，编制慢慢就理顺了。

最后给你提个醒，如果你是想考市场监管局，别被“超编”两个字吓到。超编归超编，该招人还是招人，因为真正能干活的年轻人永远缺。只是你要有心理准备，进了这个局，工作强度不会小，一线执法、值班备勤、处理投诉举报，样样都跑不掉。至于超编怎么消化、什么时候能消化完，这个各地情况不一样，以当年官方公告为准，别听谁拍胸脯打包票。反正记住一点，超编是历史遗留问题，不是你这个新人该操心的事，进去好好干活就行了。