选调生服务期未满下乡镇任职，遴选考察未通过

5659421 · 发表于 26-8-24 15:28

县直单位非定向选调生，3年服务期未满，组织部研究去乡镇任副乡长。现在遴选考察不通过，说未满服务期。怎么办？这个主要是某次换届时省委组织部为了配班子说换届时可以突破服务年限，现在不逢换届不能突破服务年限。县委组织部一直按照选调生不满服务年限下乡镇任职，所以导致很多人有这种问题。这又不是个人行为，为啥需要自己承担责任，组织任职难道还能不去？

5489321 · 发表于 26-8-24 16:15

瞎搞

5843003 · 发表于 26-8-24 16:23

那没辙政策解释权在人家那。。。遴选里bug多了去了，比如市直机关的派出单位，在中央遴选里不算地市级单位工作经验，在地方遴选里又算地市级单位不算基层工作经验。。。

5576818 · 发表于 26-8-24 16:25

见过同样问题的，没满驻村年限，调动到县内其他单位，后面遴选也是考察不通过

532471 · 发表于 26-8-24 17:01

政策没问题，本地单位和遴选单位执行政策也没问题。估计是你本人不了解政策，关键在于你在下乡任职考察时是否向考察组表达你有遴选的想法？组织怎么和你谈的？

6386998 · 发表于 26-8-24 17:01

人家以为没说错啊，当时是可以突破啊，你在县内提拔一点问题没的，往上走就不能有一点瑕疵

5659421 · 发表于 26-8-24 17:06

Adminstrator 发表于 26-8-24 17:01
政策没问题，本地单位和遴选单位执行政策也没问题。估计是你本人不了解政策，关键在于你在下乡任职考察时是 ...

提拔2年了

1360244 · 发表于 26-8-24 17:13

无奈啊

6375793 · 发表于 26-8-24 17:13

这事说白了，遴选卡的是硬杠杠，服务期不满就是过不去，组织任职的背景改变不了这条规定。

你没必要背“个人责任”的包袱，但也没法拿“组织安排”去对抗遴选政策，两头都难。

最稳的办法是先到乡镇上任，把服务期熬满再谋遴选，别在考察环节硬耗。

可以找县委组织部沟通一次，说明是换届安排的客观情况，但别抱太大希望，政策口子基本不会为你单独开。

现在最怕的是你赌气不去，那反而把选调生身份和后续路都搭进去。

532471 · 发表于 26-8-25 09:27

又有古城发表于 26-8-23 23:06
提拔2年了

如果你已经满在当地的5年服务期，参加遴选报备时建议请你们组织部先咨询省委组织部答复嘛，一般情况是会同意的，这样遴选单位来考察时如实答复就没问题了噻

5659421 · 发表于 26-8-25 17:34

Adminstrator 发表于 26-8-25 09:27
如果你已经满在当地的5年服务期，参加遴选报备时建议请你们组织部先咨询省委组织部答复嘛，一般情况是会 ...

嗯，分配单位未满3年服务期，遴选考察不通过。估计申诉也不会通过

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选调生服务期未满下乡镇任职，遴选考察未通过

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